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工资个人所得税扣除标准(2024年个税扣除标准)

工资个人所得税扣除标准(2024年个税扣除标准)

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2021年个税起征点及扣除标准是多少

2021年个人税起征点是五千元,超过五千元的部分按照百分之三上税,不超过的部分是不用上税的。 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

2.个人所得税是调整征税单位和自然人(居民、非居民)在个人所得税征收和管理过程中产生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税纳税人不仅包括居民纳税人,还包括非居民纳税人。居民纳税义务人承担完全纳税义务,必须为来自中国和海外的所有收入缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人只为来自中国的收入缴纳个人所得税。

拓展资料:

我国规定的个人所得税起征点为5000元。根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下:

1.工资范围在1-5k元之间的,包括5000元,个人所得税税率为0%;

2.工资范围在5k-8k元之间的,的,包括8000元,个人所得税税率为3%;

3.工资范围在8k-17k元之间的,包括17000元,个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17k-30k元之间的,包括30000元,个人所得税税率为20%

5.工资范围在30k-40k万元之间的,包括4万元,适用个人所得税税率为25%;

6.工资范围在40k-60k元之间的,包括6万元,适用个人所得税税率为30%

7.2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。

2005年08月23日,第十届全国人大常委会第十七次会议首次审议个人所得税法修正案草案。 2005年10月27日,第十届全国人大常委会第十八次会议再次审议《个人所得税法修正案草案》,会议表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定,免征额1600元于2006年1月1日起施行。2007年6月29日,第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,对个人所得税法进行了第四次修正。

个人所得税扣除标准

如果是工资每月16000元,属于收入比较高的,最高税率达到10%,所以每个月预扣预缴个人所得税额是不一样的。

因为现在居民个人综合所得(工资薪金所得属于综合所得)个人所得税是按年征收、按月或者按次预缴、年终汇算清缴。

居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

其中,对于工资薪金所得,采用的是累计预扣法。即个人所得税扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时,以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后,适用个人所得税预扣率表一(见下表),计算累计应预扣预缴税额,再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额,其余额为本期应预扣预缴税额。

由于没有提到专项扣除和专项附加扣除,所以假设不考虑。这样的话,月工资16000元,每月应预扣预缴个人所得税计算方法如下:

第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为16000-5000=11000元,对应预扣率表,级数为1,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为11000×3%-0=330元。由于是第一个月,当月应预扣预缴税额也是330元。

第二个月,累计预扣预缴应纳税所得额为16000×2-5000×2=22000元,对应预扣率表,级数为1,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为22000×3%-0=660元。当月应预扣预缴税额为660-330=330元。

第三个月,按照同样的方法计算,累计预扣预缴应纳税额为990元。当月应预扣预缴税额为900-660元,也是330元。

第四个月,累计预扣预缴应纳税所得额为16000×4-5000×4=44000元,对应预扣率表,级数为2,预扣率为10%,速算扣除数为2520,所以,累计应预扣预缴税额为44000×10%-2520=1880元。当月应预扣预缴税额为1880-(330+330+330)=890元。

其他月份以此类推。

至于全年,假如除了工资薪金所得以外没有其他综合所得,那么,应纳税所得额为16000×12-60000=132000元,对应个人所得税税率表,级数为2,税率是10%,速算扣除数为2520,所以,全年总共应交个人所得税额为132000×10%-2520=10680元。

工资个人所得税扣除标准是什么

法律分析:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。

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